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记乌鲁木齐供电公司输电运检中心党员张兴魁_中

时间:2019-11-01 02:16来源:未知 作者:admin 点击:

  中新网新疆新闻10月30日电 (宋德义)他是一名输电人,一身工装行走在杆塔间和其他输电人没有什么不同;他是一名党员,默默的奋斗在平凡的岗位上和其他生产第一线党员没有什么不同。身处荒漠戈壁,穿梭于铁塔银线间,守护万家灯火,2000余公里输电线路,一走就走到今天,他就是国网乌鲁木齐供电公司输电带电作业班班长张兴魁,工作中痴迷于创新,追求精益化,带着多项专利诠释新时代的“工匠精神”。

  责任,修炼“工匠”品质

  因心有所系、情有独钟,所以敬业勤业、精业乐业。1993年,23岁的张兴魁从部队转业后成为了一名供电员工,年轻气盛的他瞒着家里人,选择了当时的大冷门——带电作业,成为一个“追电”之人。

  带电作业是电力系统的特殊工种之一,尤其是输电线路带电作业,电压,危险系数很高。张兴魁经过慎重考虑,还是毅然选择了这份工作。他说,人活一世,总要做点让自己刻骨铭心的事,挑战自己的极限,才不枉费人生。

  在当学徒工的日子里,张兴魁学得极其认真,他的进步速度让老师傅们眼前一亮。然而,别人不知道的是,每一次收了工跟母亲通电话都是张兴魁最高兴也最内疚的事。他一直不敢告诉母亲自己选择了带电作业,直到半年后的一天,同事到家里做客不小心说漏了嘴。母亲担心得当时就哭了。张兴魁手足无措,只好一遍一遍地安慰:“妈,我喜欢做有挑战的事情,您要相信您的儿子。”

  2003年,业务出色的张兴魁被任命为国网乌鲁木齐供电公司带电作业班班长。一次,他无意中听见两个同事在走廊唉声叹气:“刚才去通知停电,结果一大姐跟我说,你们不能停电啊,我们家里有人靠呼吸机,要是停电了人怎么办啊?”张兴魁听了心里特别难受,他二话没说主动找到单位领导,请求进行带电作业。

  这件事之后,张兴魁开始苦心钻研国内外先进带电作业技术,想扩大带电作业业务范围。买书、看书成了他工作之外的又一件大事。只要遇到问题,张兴魁就虚心向前辈请教。尽管这些前辈们只是在比赛、培训时与张兴魁有过一面之缘,他却不放过任何机会,专程跑去求教。

  110千伏红芨二线78号杆带电更换砼杆,220千伏二满线2号塔带电更换双分裂引流线等高难度工作,都在他的研究、实施下完成,实现新疆输电零的突破;他带领全班发明《220千伏可调式变电带电作业平台》运用此平台开展变电站断接引线、处理发热等工作填补了新疆公司变电带电作业的空白。

  追求,成就“工匠”精神

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!电力行业的飞速发展,不仅需要丰富的经验的员工,还需要勇于开拓创新的精神的人。从清晨到日暮,张兴魁都在紧张地研究、检修、探索中度过。

  220千伏变电站的带电作业,需要借助平梯和软梯才能进入作业区域。在作业过程中,由于空间有限,人在软梯上摇摇晃晃使不上力气,操作艰难。他看着心急,作业中一边干活,一边琢磨,每一项操作他都尝试变换姿势,还是于事无补。作业结束后,他独自留下,一遍遍查看站内设备、空间布局,思索解决方案。

  为彻底解决这一技术难题,他查阅几何学、力学、电力学等各类书籍,设计图纸做了厚厚的一沓。最终,他带领班组发明了220千伏可调式变电带电作业平台,运用此平台可以开展变电站断接引线、处理发热等工作,不仅填补了新疆变电带电作业的空白,还获得了国家级专利。特别是在投入变电站使用后,提高了作业人员进出强电场的安全性,降低了作业安全风险,大大提高了工作效率,同时将此项技术的研发过程撰写成论文,在全疆电力专业进行交流,对变电站带电作业的开展起到了极大的推动作用。

  他在艰苦的输电线路岗位一干就是26年,用汗水、实际行动捍卫着电网的安全稳定运行。作为班组的领头雁,他在工作中总是冲锋在前,不怕脏,不怕苦,多次带领“党员先锋队”完成抗冰保电、高铁线路验收和技改大修等急难险重工作,有一次,他外出巡线跑了一天山路,刚回到家,突然接到命令“220千伏二燕二线上挂了一个风筝,必须马上清除”,险情就是命令,他来不及吃饭和休息,立即准备工作票和工器具,组织班员马上向二燕二线赶去,通过40多分钟的作业,才清除掉缠在导线上的风筝,确保输电线路的安全稳定运行。26年的坚持,26年的甘于奉献,让他成为输电线路的“定海神针”。

  传承,厚培“工匠”沃土

  “一枝独秀不是春,百花齐放春满园”。张兴魁深知,无论是高技能的人才队伍,还是孕育和发扬工匠精神,都离不开技术人才的传承和培养。只有做好技术上的传、帮、带工作,当好团队的指路灯,才能让工匠精神成为一个群体的共有基因。

  “严,特别严!”说起张兴魁,班组成员都说,在实际的操作流程中,张兴魁要求带电班实行标准化管理,严格制定操作规范,在充分考虑各个操作细节的同时,要求班组成员按标准化作业流程操作,并把规范作业与班组成员绩效挂钩,鼓励班组成员不断改进、提升操作规范。为了将技术传给更多“电力人”,张兴魁主要采用“师徒结对”、“传帮带”、“技能比武”等多种方式,来培养电力行业的高级人才。

  2009年6月,220千伏红满线紧急消缺,张兴魁带着刚入职不久的徒弟刘玉龙连夜赶赴现场。周围一片漆黑,仅靠着手电筒的光线,便消除了缺陷。“每一次作业对于我们来说就是一次实战训练。我们就是在作业中训练,在训练中作业,在现场搞培训长技能。”在他看来,这次缺陷处理过程是一次很好的现场教学,干完活已经凌晨了,张兴魁没急着回家,而是在现场给刘玉龙分析缺陷原因,以及具体作业过程。

  26年如一日,他潜心钻研业务技术,大大小小上千次检修、抢修的实践经验,使他练就了一身过硬的技术本领,从新兵很快成长为行家里手。他将自己掌握的各方面专业知识和技能,毫无保留地把技艺和经验传授给新员工,悉心做好“传、帮、带”,培养一批肯干、能干的员工队伍,为企业的不断发展增添后劲。从2003年担任班组长至今,他大力倡导和实施“精一门、会两门、学三门”的学习理念和加强对一线员工的“技能实操培训”,为乌供带出了一批业务素质高,实操技能强的班组员工队伍。他的徒弟王得利曾在全国带电作业技术比武中获得国网个人成绩第六好成绩,为国网新疆电力有限公司参赛创造了历史最好成绩。

  平凡孕育伟大,实干铸就辉煌。张兴魁始终把“责任感”牢记在心中,在工作岗位上,用自己的努力与坚持,日复一日,踏踏实实,把一项项技术攻关当成作品,传承演绎着精益求精的工匠精神。

(编辑:闫文陆)
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